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SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE

Il sistema di misurazione e valutazione della performance è lo strumento con il quale le amministrazioni pubbliche valutano, annualmente, la performance organizzativa e quella individuale dei dirigenti e del personale dipendente.

La Giunta Comunale, con Deliberazione n° 70 del 20/10/2013 aveva provveduto all'approvazione del Manuale per la Misurazione, gestione e valutazione della Performance, in attuazione di quanto prescritto dall'art. 7 del D.Lgs. 150/2009 (DECRETO BRUNETTA).
La Giunta Comunale, con Deliberazione n°58 del 12/06/2018 ha provveduto ad approvare il Nuovo sistema di misurazione e valutazione della performance nel Comune di Ussaramanna, in attuazione della riforma introdotta dal Decreto Madia, n°74 del 2017.
Tale manuale è stato successivamente aggiornato con Deliberazione della Giunta Comunale n°16 del 06/03/2019 e con Deliberazione n°25 del 17/03/2020.


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