Accesso ai servizi

UFFICI E RIFERIMENTI

Ufficio Personale

Telefono: 0783/95015 (interno 6 Anna Caddeo - interno 5 Pamela Serra)

Fax: 0783/95382

E-mail: amministrativo@comune.ussaramanna.vs.it / ragioneria@comune.ussaramanna.vs.it

PEC: protocollo@pec.comune.ussaramanna.vs.it

Responsabile: Dott.ssa Anna Caddeo

Personale:
Rag. Pamela Serra


Orario
Lunedì: 09:00 - 13:00
Martedì: 09:00 - 13:30
Mercoledì: 09:00 - 13:00
Giovedì: 09:00 - 13:00
Venerdì: 09:00 - 13:00

L’Ufficio del personale provvede all' istruzione e alla trattazione dei compiti connessi all’assetto giuridico ed economico ed all’amministrazione del personale dipendente.

In particolare tra i suoi compiti rientra:

- nomina del componente esterno di nucleo di valutazione e gestione dei rapporti. richiesta pareri, convocazioni e riunioni;

- gestione procedimento di contrattazione decentrata, verifica dell'attuazione degli obiettivi di performance, moniotraggi periodici e liquidazione delle spettanze;

- gestione del rapporto di lavoro del personale: verifica condizioni di assunzione, stipula contratti di lavoro, adempimenti connessi ai pensionamenti, mobilita' del personale;

- l'espletamento delle procedure concorsuali per assunzioni e per inquadramenti, provvedendo inoltre all’attività di segreteria delle Commissioni esaminatrici dei Concorsi pubblici e dei Concorsi interni;

- la predisposizione degli atti e degli accertamenti relativi al collocamento in aspettativa per malattia, per motivi di famiglia, per motivi di studio, per permessi retribuiti, per maternità del personale;

- verifiche sui contratti di lavoro del personale, verifica timbrature, aggiornamento software e caricamento dati per ferie, permessi, recuperi, lavoro straordinario;

- l’aggiornamento del fascicolo personale di ogni dipendente;

- la redazione di schemi mensili ed annuali che evidenziano le percentuali di assenza dal servizio, distinte per categorie di personale e per tipo di assenza;

- gestione dell’istruttoria in ordine ai procedimenti disciplinari a carico dei dipendenti;

- piano di formazione del personale, autorizzazioni percorsi di formazione del personale dipendente e attuazione tirocini curriculari;

- la compilazione e l'invio del conto annuale del personale;

- esterni, gedap e gepas, redazione del conto annuale del personale e della relativa relazione;

- spettanze del segretario comunale (adempimenti giuridico e economici connessi a convenzioni e scavalchi;

- adempimenti connessi all’elaborazione del modello 770, modello cud,liquidazione tfr, autoliquidazione inail.